加强制度宣贯 促进新校融合——学校召开制度宣贯会议

为推动新校制度的有效落实，规范梅陇校区各项教育教学活动，推进依法治校，促进梅陇校区与新校的深度融合。近期，梅陇校区以“线下+线上”形式，分批次召开了4场制度宣贯会议，对新校制度、过渡期梅陇校区相关实施办法等进行了宣讲与解读。

12月9日，第一场制度宣贯会议在行政楼会议室召开，全体党支部书记、党支部委员及各部门负责人参会，会议由党委副书记赵洁慧主持。会上，党办负责人陈盼对中层干部选拔任用、“岗位工作目标责任”考核、党内评优评先等十项党务管理制度进行了宣讲与解读，详细介绍了过渡期宣传工作办法。

12月21日，以教育教学为主的第二场制度宣贯会在线上召开，梅陇校区全体教师参会，会议由副校长蔡璇主持。会上，长桥校区质量办主任成丹、教务部主任张文有分别就教师教科研制度、教师企业实践实施办法、教师工作量统计方案进行了详细解读。

12月28日，第三场制度宣贯会以线上形式开展，梅陇校区全体在编人员、人事代理人员参会，会议由党委副书记、校长张东民主持。会上，党委副书记、副校长杨健对新校绩效工资实施方案内容进行了解读，长桥校区资产管理部主任朱莉对新校资产采购流程进行了培训，副校长陆裕民介绍了新校工会福利变化。

1月4日，以过渡期梅陇校区操作流程为重点的第四场宣贯会议在线上召开，会议由党委副书记赵洁慧主持，党委副书记、校长张东民出席会议并讲话。会上，梅陇校区校办、信息中心、财务科等部门领导分别对新校考勤、请销假及加班管理暂行办法、统一身份认证平台使用、梅陇校区财务报销流程、梅陇校区合同审批流程及钉钉OA变化等进行了说明与培训。梅陇校区全体在编人员、人事代理人员参加了学习。

张东民在会上强调，四场制度宣贯会是落实新校制度、实施两校合并工作方案的一次具体行动。希望各部门切实领会和精准把握新校以及过渡期梅陇校区下发的制度文件要求，加深对相关政策的理解，提高制度执行力。同时，他要求梅陇校区全体教职工要以四场制度宣贯会为契机，加强交流学习，深入钻研业务，提升自身本领，推动校区的各项工作高效有序开展。

开展制度宣贯会旨在通过宣传与解读，促使学校在合并过程中在制度上、管理上更快地融合。梅陇校区的四场制度宣贯会既有对新校制度规范的讲解，更是对过渡期梅陇校区实施操作的解读培训，为督促各职能部门在学校新的发展阶段中切实担起责任，履行职责发挥应有的作用，同时在促进教职工更快适应新校、更好融入新校发挥了积极作用。

文：校长办公室 邹引飞