21级学生岗位实习安排工作顺利完成

为了让学生在实际操作环境中，将所学理论知识与实践相结合，提高学生的专业技能和实践能力，学校根据教学情况科学安排毕业班进行岗位实习。今年，21级学生中一共有149人需要安排实习岗位，其中：成人中专25人，占需推荐人数的17%，是去年的2倍。今年，国内外经济和就业形势复杂严峻，面临了很多新的困难和问题。学校克服种种困难，在12月底前完成了21级（除贯通班）149名学生的岗位实习安排工作。

前期

岗位实习前的学生教育工作充分而充实，教务部联合学生部开展和安排了一系列的2021级学生岗位实习培训系列指导课：企业教育篇、就业指导篇、职业指导篇、法律宣讲篇等。

为杜绝上一届毕业班学生发生的各种违约情况，教务部、学生部分别安排老师分班级分重点的进班级进行咨询答疑。努力提升我们的学生在即将踏入社会，进行岗位实习工作后的职业素养，引导学生学会尊重，承担责任等规则和规矩，让学生从自我中心，自私自利中学会理解、包容。

为做好岗位实习的安排工作，教务部联合各系部、学生部及班主任，就企业资质、诚信状况、管理水平、厂区环境、工作岗位区域、安全设施、班车情况、住宿就餐条件、上班时长、劳动强度、薪资待遇、职工福利、保险、生活环境以及健康保障、安全防护等对实习企业进行考察与调研。优选出10家长期合作的企业作为实习单位。

中期

自11月3日起，教务部和学生部利用每周五的下午安排企业进校园， 开展“小而精、专而优”的专场招聘活动，为毕业生提供更多的实习、就业机会和资源。期间共开展了12场线下校园招聘宣讲见面会和1场线上招聘会，学生参与应聘面试421人次，单位录用73人次，最终签约48人。

招聘会上，招聘单位通过播放宣传片、PPT展示、面对面交流等方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求以及选择该单位的理由等。招聘会现场，学生们纷纷拿着简历或投递或咨询。对于心仪的职位，他们积极向用人单位咨询工作内容、发展前景、薪资福利，工作环境、晋升路径等细节，招聘单位也热情详尽地介绍企业的状况和招聘需求。

很多企业都将初次面试放到了现场，一部分企业会让学生去企业实地参观复试，大大缩短了学生的求职周期，对公司和学生都是有利的。学生在多家企业的面试招聘中，也更认清了自我、展现了自我，帮助他们找到自己真正想要并且适合的企业去实习。

后期

教务部将联合各专业部、学生部，组织开好实习动员会，办理好实习前入职资料和实习手续。并做好与企业的及时沟通，有效应对各种突发应急情况，多举措齐抓共管，做好学生的实习安全保障工作。

在“就业与升学并重”的定位下，中职教育只是职业教育的起点，而不是终点。我们一定要发挥中职教育在现代职教体系中的基础性地位，抓好中职学生的岗位实习工作。在新的定位下，夯实产教融合这一职业教育的灵魂和生命线。

文/图：教务部 马缨樱